平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.59 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2024运城市直事业单位引进高素质青年人才成绩计算方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。总成绩合格分数线为60分，低于60分者不得进入体检、考察环节。直接面试的，面试成绩即为总成绩，面试成绩不低于70分。总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;如笔试成绩仍相同，则加试面试，按加试面试成绩排列;直接面试的，如面试成绩相同，加试一场面试，以加试成绩排列。报考人员未按规定时间、地点参加引进考试和资格复审的，视为自动放弃。
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