2022中国人寿寿险山西忻州分公司校园招聘职位表(4人)

时间:2021年09月15日 11:52:36 国有企业 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.45 回本周期:<6个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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2022中国人寿寿险山西忻州分公司校园招聘职位表(4人)

职位名称招聘机构职位类别工作地点招聘人数
营销管理岗(岢岚)寿险山西忻州分公司营销管理类忻州市1人
营销管理岗(代县)寿险山西忻州分公司营销管理类忻州市1人
科技岗(忻州)寿险山西忻州分公司金融科技类忻州市1人
健康险业务管理岗(忻州)寿险山西忻州分公司医学类(核保、核赔和健康险类)忻州市1人

营销管理岗

专业要求:

经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业

工作职责:

1.制定方案企划,推动销售产品策略组织实施,提升销售组织运作能力;

2.研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;

3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率;

4.夯实基层单位管理基础,推进规范化管理流程,提升专业化经营水平。

任职资格:

1.大学本科及以上学历应届毕业生。

2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

3.学生干部、社团负责人优先。

4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。

科技岗

专业要求:

计算机、软件工程等专业

工作职责:

1.负责系统升级、扩容需求分析与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台;

2.负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;

3.负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告;

4.负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;

5.负责日常系统维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定;

6.定期对所有服务问题进行分析,并对服务效率有影响的问题提供反馈意见。

任职资格:

1.大学本科及以上学历应届毕业生。

2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

3.具有信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、电子商务设计师等相关专业技术任职资格证书者优先。

4.具有相关科研项目经验者优先;相关IT行业单位从事技术实习者优先;具有相关科研项目经验者优先。

健康险业务管理岗

专业要求:

临床医学、中医学、药学、基础医学、护理学等相关专业

工作职责:

1.运用医学知识评估风险个体的人身健康风险(预期死亡率、残疾率、发病率等);

2.开展核赔日常、疑难及重大突发事故的处理、跟进、指导及管理;

3.针对诊断、治疗、用药和费用等合理性方面提供医学支持;

4.商保医疗信息及费用控制体系管理。

任职资格:

1.大学本科及以上学历应届毕业生。

2.具备强烈的责任心及良好的职业操守,具有耐心细致的工作态度。

3.具有医学类相关实习经验者优先。

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