2022中国人寿寿险山西太原分公司校园招聘职位表(6人)

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

2022中国人寿寿险山西太原分公司校园招聘职位表(6人)

职位名称	招聘机构	职位类别	工作地点	招聘人数
“展翼计划”销售管理人才项目	寿险山西太原分公司	管培生	太原市	5人
营销管理岗（娄烦）	寿险山西太原分公司	营销管理类	太原市	1人

“展翼计划”销售管理人才项目

专业要求：

专业不限

工作职责：

“展翼计划”项目成员作为中国人寿保险股份有限公司为大中城市崛起重点培养的销售管理专业人才，将通过参加总公司牵头组织的两年专项人才培养计划，快速成长成为中国人寿大中城市振兴发展的重要支撑力量。

负责所在城市支公司销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、绩效管理等相关工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历应届毕业生。

2.对保险行业及销售管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守。

3.领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。

4.学生干部、社团负责人优先。

5.具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。

营销管理岗

专业要求：

经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业

工作职责：

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力;

2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;

3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率;

4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

任职资格：

1.大学本科及以上学历应届毕业生。

2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

3.学生干部、社团负责人优先。

4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。

【2022中国人寿寿险山西太原分公司校园招聘职位表(6人)】相关岗位：