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2022中国人寿寿险山西长治分公司校园招聘职位表(9人)
| 职位名称 | 招聘机构 | 职位类别 | 工作地点 | 招聘人数 |
| “展翼计划”销售管理人才项目 | 寿险山西长治分公司 | 管培生 | 长治市 | 5人 |
| 营销管理岗（黎城） | 寿险山西长治分公司 | 营销管理类 | 长治市 | 1人 |
| 科技岗（长治） | 寿险山西长治分公司 | 金融科技类 | 长治市 | 1人 |
| 法律与风险管理岗（长治） | 寿险山西长治分公司 | 法律与风险管理类 | 长治市 | 1人 |
| 财务管理岗（长治） | 寿险山西长治分公司 | 财务管理类 | 长治市 | 1人 |
“展翼计划”销售管理人才项目
专业要求：
专业不限
工作职责：
“展翼计划”项目成员作为中国人寿保险股份有限公司为大中城市崛起重点培养的销售管理专业人才，将通过参加总公司牵头组织的两年专项人才培养计划，快速成长成为中国人寿大中城市振兴发展的重要支撑力量。
负责所在城市支公司销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、绩效管理等相关工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.对保险行业及销售管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守。
3.领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
4.学生干部、社团负责人优先。
5.具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。
营销管理岗
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力;
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率;
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
科技岗
专业要求：
计算机、软件工程等专业
工作职责：
1.负责系统升级、扩容需求分析与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台;
2.负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;
3.负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告;
4.负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告;
5.负责日常系统维护及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定;
6.定期对所有服务问题进行分析，并对服务效率有影响的问题提供反馈意见。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.具有信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、电子商务设计师等相关专业技术任职资格证书者优先。
4.具有相关科研项目经验者优先;相关IT行业单位从事技术实习者优先;具有相关科研项目经验者优先。
法律与风险管理岗
专业要求：
审计、风险管理、保险、法学、财务管理等专业
工作职责：
1.负责协调公司合规工作，完成监管机构的合规要求及日常报告;
2.根据监管机构要求，撰写相关汇报文件及报告;
3.评估公司潜在的合规风险及内部监控的不足，及时提出有效而可行的方案;
4.协助制定及推行公司内部的合规、风险控制政策及规定;
5.审查公司各项经营活动是否符合法律、法规、监管规定以及公司内部各项规定。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
3.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
财务管理岗
专业要求：
会计学、财务管理、税务等专业
工作职责：
1.负责公司日常财务核算、决算工作：制定会计科目，进行日常财务核算、年终会计决算工作等;
2.负责公司的财务稽核工作：审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，审核记账凭证、会计报表、财务报告等;
3.负责公司的财务预算工作：公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督执行;
4.修改和完善公司财务管理制度：包括财务预算管理制度、财务核算管理制度、成本费用管理制度等;
5.负责资金管理工作：修改完善公司的资金调动计划、信贷计划等;
6.其它财务管理类及上级交办的临时性工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.具有会计从业资格证、CPA、CFA、FSM、ACCA等资格证者优先;具有相关科研项目经验者优先。
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